江西正邦作物保护股份有限公司
江西正邦作物保护股份有限公司
正邦集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业、国家高新技术企业。目前在全国29个省（市、区）拥有480多家分（子）公司，45000余名员工。2007年，集团旗下江西正邦科技股份有限公司在深圳证券交易所上市，为江西省民营企业首发上市公司。正邦集团正在打造生产、流通、金融相互支撑的现代农业，业务范围包含养殖、饲料、种植、兽药、食品、乳品、金融等多方面，并积极 “走出去”发展，力争成为中国最优秀的农牧企业之一，成为国际化公司！江西正邦作物保护有限公司隶属于“中国企业500强”正邦集团，主要从事农作物保护产品的研发，生产和销售。专注于绿色环保、安全高效型农药产品研究开发和推广。
一、公司简介
江西正邦作物保护股份有限公司成立于1997年，在发展中始终秉承“以人为本，以正兴邦”的理念，经过二十余载奋进，成长为集科研创新、原药制剂生产和业务国际化于一体，年产值20亿元的国家农药定点生产企业。
截止2023年，正邦作物农药制剂产品和农业服务方案广泛应用于全国水稻、柑橘、北方果树、瓜菜等多种作物。并在缅甸、孟加拉、柬埔寨、巴基斯坦、老挝等国家分别设立全资子公司及现代化生产基地。正邦作物拥有5家国家农药定点生产企业；拥有农药登记证824个。公司对生产线的自动化设备不断升级改造，建立二维码可追溯体系，致力于提升产品质量和生产效率。
正邦作物研究所先后成为江西省“农药工程技术研究中心”，“省级企业技术中心”，拥有68项发明专利。依托强大的研发力量，正邦作物保护股份有限公司多次被认定为“高新技术企业”，被评为“中国农民最喜爱的农药品牌”和“十佳农药品牌”，并荣获“2023全国农药行业制剂销售TOP100”排行第三的佳绩。
二、岗位需求：
财务储备干部
【岗位职责】
1) 严格按照公司核算指引进行核算工作，保证核算及时准确；
2) 负责审核总部资产的价值管理；确保资产核算的准确性；
3) 参与总部账务清理工作，确保账务清晰，减少坏账产生；
4) 严格执行公司费用报销制度，确保费用报销服务质量提升；
5) 负责管理会计档案，确保会计档案规范。
【任职资格】
1) 全日制会计学、财务管理及相关专业应届本科毕业生；
2) 具有较强的责任意识，工作主动性强，执行力强，有较强的抗压能力；
3) 具备良好的人际沟通协调能力和团队协作意识，较强的分析和文字表达能力；
4) 熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。
【工作地点】 江西南昌、高安、九江永修
人力资源储备干部
【岗位职责】
1) 根据公司发展需求，统计各部门的招聘需求，制定人员招聘计划， 按时完成招聘任务；
2) 负责简历甄别与筛选、接待、面试、协调和安置等等工作；
3) 利用各种招聘渠道发布招聘广告，开发、优化、维护招聘渠道；
4) 负责整个公司人员的考勤、入职、离职、晋升、降级、调动、新员工薪资确认、薪资调整、绩效跟踪、劳动合同签订、薪资计算等日常工作；
5) 制定公司人力资源整体战略规划，负责公司员工管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
【任职资格】
1) 本科或以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2) 具有扎实的人力资源管理理论与专业知识,熟悉劳动法律法规及相关政策；
3) 熟练操作Office等日常办公软件；
4) 具备比较强的组织协调、分析策划、撰写、学习和解决问题的能力；
5) 沟通能力强，悟性高，耐心细致，责任心强，执行力强，具有团队协作意识。
【工作地点】 江西南昌
三、培养模式及发展通道
1、培养模式
★入职培训：总部集中培训，企业文化、人事制度、产品等；
★岗位实习：生产一线，岗位师徒带教3个月；
★顶岗实操：生产一线，岗位独立操作3个月；
★上岗跟进：每月组织活动，季度开展座谈，半年度跟进，年终评优；
2、发展通道
★技术线：助理/专员-经理/主任-部长-总监；
★职能线：助理/专员-职能经理-部门总监；
★营销线：助理-推广经理-区域经理-省区经理-品牌总经理-营销线总经理
四、薪资福利待遇
★综合薪资：国内：本科（7-10万）、硕士（9-11万）
海外：本科（10-15万）、硕士（14-18万）
★股权激励：年终配股、期权激励......
★丰厚奖金：年终奖、月度奖、岗位考核奖......
★法定福利：社会保险、三节福利......
★人性福利：免费体检、探亲假、生日福利、婚礼贺金......
★丰富培训：产品培训、技术培训、销售培训......
★多样补贴：工龄补贴、交通补贴、话费补贴......
五、校招流程
★简历投递——宣讲会——面试——Offer发放
u 公司总部地址：
江西省南昌市高新区昌东大道中节能国际中心1号楼20层
u 简历投递：
胡HR： 15170528032（微信同号）；席HR：18170524906
